E7비자 병원 외국인환자유치 마케팅 발급 대행 전문 에이스행정사사무소입니다.
보건복지부에 따르면 2024년 한국에 방문한 외국인 환자 수가 117만명으로 2023년 61만 명 대비 약 2배 증가한것으로 나타났습니다.
이는 한국이 외국인환자 유치사업을 본격적으로 시작한 2009년 이래 역대 최대 실적이며, 16년간 한국에 방문한 외국인 환자수는 무려 누적 505만 명에 이른다고 합니다.
진료과로는 피부과, 성형외과가 약 70%의 비중을 차지할 정도로 압도적으로 많았습니다. 우리나라의 뛰어난 의료기술과 한류 열풍으로 미용성형 관광 목적으로 한국을 찾는 외국인들이 많아지고 있기 때문입니다. 한국을 방문한 외국인 환자 국적은 일본, 중국이 전체 외국인 환자의 60%를 차지하고 미국, 대만, 태국, 싱가폴, 몽골, 베트남 순으로 뒤를 이었습니다.
오늘은 병원과 병원 관련 회사에서 외국인을 채용할 경우 발급 받아야 하는 E7비자(마케팅 직종)의 요건, 절차 ,구비서류에 대해 자세히 알아보겠습니다. .
E7비자 발급 절차 및 구비서류 / 병원 해외마케팅 전문가
1. 병원 및 병원 전문 마케팅 회사에서 E7비자를 신청하기 위해서는 처음단계에서 외국인과 회사의 기본 자격요건을 확인하는 절차가 필요합니다. 기본 자격 요건에 미달 된다면 신청 자체가 반려되기 때문에 행정사가 최초 상담 시 면밀하게 자격요건에 대해 검토해 드립니다.
2. 병원 및 병원 관련회사에서 외국인 해외 마케팅전문 인력을 채용하기 위해서는 우선 보건복지부의 고용추천서를 발급 받아야 합니다. 고용추천서를 신청 할때에는 회사 및 외국인 양측에서 많은 구비서류를 준비해야 합니다. 서류들이 생소하고 작성 방법이 어려워 회사에서는 갈피를 잡지 못하는 경우가 많습니다.
따라서 행정사의 가이드에 따라 발급 받으시는 것이 시간과 비용을 절약하는 좋은 방법입니다.
3. E7비자 발급을 위해서는 고용사유서 작성이 필수입니다. 고용사유서에는 병원에서 국내인력 대신 외국인 인력을 채용하는 이유, 외국인전문인력의 기술·장점·활용계획·도입효과 등을 상세하게 기술해야 합니다.
대부분의 회사에서는 고용사유서 작성이 복잡하여 어려움을 호소하시는 경우가 많습니다. 회사와 외국인의 기본 정보만 제공해 주시면 행정사가 그 동안 경험과 데이터를 활용하여 고용사유서를 작성해 드립니다.
4. 고용계약서 역시 출입국사무소에서 요구하는 지침에 따라 작성해야 합니다. 행정사가 반드시 들어가야 하는 항목들에 대해 상세히 안내해 드리고 있습니다.
5. 만약 외국인전문인력이 해외에서 관련 경력을 갖추고 있다면 경력증명서에 대한 아포스티유 또는 대사관 인증이 필요합니다. 행정사가 해외 마케팅 직종에 적합한 경력증명서를 발급하는 방법과 인증 절차에 대하여 상세히 가이드 해드립니다.
6. 병원 해외마케팅 직종 E7비자를 신청하기 위해서는 고용추천서, 고용사유서, 고용계약서 등 구비해야 하는 서류가 20가지도 넘습니다. 필요서류를 제대로 갖추지 못하면 신청이 반려되거나 불허가 되어 비자 발급이 어려워 질 수 있습니다. 행정사에게 의뢰를 맡겨주시면 서류 안내·검토·작성을 통해 구비서류가 미비되지 않도록 꼼꼼하게 준비해 드리고 있습니다.